招聘职位 |
招聘时间 |
招聘人数 |
工作地点 |
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一、楼层主管：3名
1.市场营销或经济学类大专以上学历，年龄40岁以下。
2.1年以上家居建材市场或商场管理工作经验。
3.具有良好的沟通、组织、协调、统筹能力和良好的团队合作精神，能熟练使用office办公软件。
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2008-4-3 |
成都 |
3 |
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培训主管：1名
1.大专以上学历，二年以上相关工作经验。
2.能根据公司战略发展目标，制定相应的公司培训计划和教学课件。
3.组织实施各项培训工作，并负责培训效果的评估与追踪。
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2008-4-3 |
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1 |
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商场播音员：1名
1.中专以上学历，形象气质佳，普通话流利，
2.声音甜美，熟悉总台接待事务工作流程。
3.有一年以上商场播音经验者优先。
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2008-4-3 |
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1 |
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电工：2名
1.具有机电专业技校或中专以上学历，年龄40岁以下，持有电工特种作业操作证或电工进网作业证。
2.3年以上物业设备维修管理工作经验。
3.月薪：1400-2300元/月。
4.年终奖+社保+培训机会。
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2008-4-3 |
成都 |
2 |
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安保人员：5名
1.初中以上文化，男性，年龄40岁以下，身高170cm以上，
部队退役者优先。
2.月薪：1100元/月以上，包食宿。
3.年终奖+社保+商业保险+工龄工资+培训机会。
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2008-4-3 |
成都 |
50 |
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平面设计
1. 男性，有2年以上工作经验；
2. 大专以上学历 |
2008-5-8 |
成都 |
3 |
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